¿Por qué los profesionales remotos ganan más libertad (y a veces más dinero)?

Hola, hola 👋

Cuando alguien escucha “trabajo remoto”, lo primero que se le viene a la cabeza es libertad…

Trabajar desde casa, sin tráfico, sin jefes respirándote en la nuca, sin horarios tan rígidos.

Y sí, eso es parte del combo.

Pero lo que no siempre se dice —y que mucha gente está empezando a descubrir— es que el trabajo remoto también puede significar mejorar tus ingresos.

Porque cuando trabajas en remoto, ya no estás limitado al mercado de tu país.

Tu talento puede ser contratado desde cualquier lugar del mundo.
Y eso, muchas veces, se paga mejor.

¿Por qué?

Bueno muy sencillo!
Porque hay empresas en mercados más desarrollados que están dispuestas a pagar mejor por habilidades que tú ya tienes.

Porque al trabajar en remoto reduces costos (tuyos y de ellos).

Y porque el valor se mide más por resultados que por cuántas horas calientas una silla.

Además, el trabajo remoto te permite diversificar:

Tener más de un cliente.
Ofrecer servicios propios mientras colaboras con otros.
Probar modelos híbridos que antes ni te habrías imaginado.

Y lo mejor de todo es que muchas de esas oportunidades no son para gente “especial” ni con superpoderes.

Son para personas normales. Como tú. Como yo.

Personas que decidieron prepararse para ese mercado en vez de quedarse esperando que el mundo vuelva a ser como antes.

Y si eso es lo que estás buscando, tengo una invitación para ti:

Hay un evento online GRATIS, no es nuestro pero nos invitaron a toda la comunidad.

Allí vas a aprender cómo insertarte en el mercado del trabajo remoto con claridad, estrategia y sin promesas vacías.

Ya hay cientos de personas confirmadas, y todavía estás a tiempo de sumarte tú también.

Aquí puedes registrarte gratis y asegurar tu cupo

No es un curso de magia.

Es un paso claro hacia un tipo de vida que cada vez más personas están eligiendo.
Y tú podrías ser una de ellas.

Nosotros mientras tanto, nos leemos mañana como de costumbre

PD: Un informe de Deel reveló que en 2023 los trabajadores remotos en Latinoamérica aumentaron sus ingresos hasta un 57% al ser contratados por empresas internacionales. A veces, cambiar de enfoque vale más que cambiar de empleo.